Management du projet
Pourquoi travailler sur un projet est si important?
- Pour éviter les problèmes suivants:
- Commandes en retard
- devient trop cher
- pas claires
- modifications non contrôlées
- Les personnes ne veulent participer
- Personne n' est content du résultat
- Personne ne donne des commentaires
- Commandes en retard
En travaillant avec des groupes multidisciplinaire, ou en outre le technicien, le service commerciale et la production seront présents, on crée un groupe ayant des expériences différentes permettant de d'obtenir la meilleure solution.
Pour pouvoir mener un tel processus vers un objectif réaliste et concret,un projet doit avoir les caractéristiques suivantes:
- Allez progressivement
- Maîtrisez les aspects importants.
En travaillant sur une phase il faudra bien la finir avant d'ataquer la phase suivante. Pour chaque phase, l'objectif devrait être le résultat suivant:
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Il y a un tableau similaire pour tous les intervenants liés au projet (ce qu'il est et ce qui n'est pas.!) |
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Le résultat concret du projet est défini en termes de performance, les exigences et les souhaits (projet ou des spécifications techniques). |
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Il s'agit d'un projet développé en détail. |
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La mise en œuvre est bien préparé et peut être démarré. |
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Le résultat est tel que défini dans le document de projet. |
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L'utilisation et la gestion des résultats du projet se déroule comme prévu. |
Ces résultats ne peuvent être contrôlés sans fil conducteur. Un bon projet contrôle tous les aspects essentiels qui vont déterminer le résultat du projet:
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Le résultat du projet doit être réalisé dans la limite du temps et capacité (ressources humaines et moyens). |
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Le coût des activités du projet doivent rester dans le budget afin que les recettes prévues dans le projet soient réalisés. |
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Le projet doit répondre aux exigences (dans les marges), avec contrôle intermédiaire. |
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Le résultat du projet doit être fixé et approuvé. En outre, fixé, qui ont besoin d'être informés. |
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S'assurer que les tâches et les responsabilités de chaqu'un soient fixés, mais aussi la façon de coopérer et le transfert des résulats patiels. |
KEMP dispose de chefs de projets ayants plus de 25 ans d'éxpérience pour diriger des équipes multidisciplinaires.
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